Gerardo Velasco: Experiencia y certeza en reaseguro / Combatiendo la corrupción mediante transparencia empresarial

Durante más de dos décadas, Gerardo Velasco, Director General de Star Reinsurance Brokers ha sido una figura clave en la evolución del mercado del reaseguro en México. Formado como administrador de empresas construyó su trayectoria entendiendo que la seguridad financiera —para empresas, instituciones y proyectos públicos— depende de operaciones claras, rigurosas y correctamente estructuradas.

En 2011 fundó Star Re, con una visión precisa: reunir al mejor equipo técnico del mercado y construir una cultura de autoexigencia donde cada detalle importara. Desde el inicio, Gerardo Velasco apostó por especialistas experimentados en análisis de riesgo, colocación y recuperación, personas capaces de operarlo todo con rapidez, orden y criterio técnico. Esta filosofía permitió que Star Re se distinga por ofrecer programas sólidos y respaldados por reaseguradores de alta solvencia.

Con el liderazgo de Gerardo Velasco, Star Re amplió su alcance y consolidó operaciones en sectores estratégicos de alta complejidad. A lo largo de estos años, la firma ha participado en la recuperación de más de 20,000 millones de pesos en programas que incluyen infraestructura pública, hoteles de playa, obras de arte, terrorismo, valores y cuentas gubernamentales. En este sentido, para las aseguradoras, Star Re representa un aliado confiable que combina experiencia técnica con la solvencia necesaria para respaldar proyectos críticos en México.

Transparencia empresarial y compliance: estrategias que fortalecen la ética y reducen la corrupción

La transparencia empresarial se perfila como uno de los pilares más efectivos para impulsar la ética corporativa y disminuir prácticas de corrupción dentro de las organizaciones. Según expertos y líderes de industrias, integrar mecanismos claros de rendición de cuentas y procesos de cumplimiento (compliance) no solo protege la reputación de las empresas, sino que también contribuye a crear un entorno más competitivo, justo y atractivo para inversionistas y clientes.

Iniciativas impulsadas por cámaras empresariales, organismos multilaterales y redes de integridad han llevado a que un número creciente de compañías implemente estándares robustos de transparencia empresarial. Estos programas incluyen desde códigos de conducta y sistemas de denuncias anónimas hasta auditorías independientes periódicas. La adopción de este tipo de prácticas ha demostrado que la corrupción puede reducirse de manera significativa cuando las empresas adoptan modelos preventivos y basados en la integridad.

La colaboración entre el sector privado y entidades como la Alianza para la Integridad, la OCDE y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha generado herramientas especializadas que facilitan a las empresas —incluidas PyMEs— la implementación de estrategias de transparencia y compliance. Estas acciones no solo elevan los estándares internos, sino que permiten que las organizaciones sean evaluadas y comparadas en términos de ética y responsabilidad, fortaleciendo así la cultura empresarial frente a la corrupción.

Promover la transparencia empresarial como una práctica regular y estandarizada implica invertir en educación corporativa, sistemas tecnológicos de monitoreo y mecanismos claros de rendición de cuentas. A medida que más empresas incorporan estos elementos dentro de su estructura, se debilitan los mecanismos tradicionales que favorecen la corrupción, y se construye un mercado más sólido, competitivo y confiable para todos los actores involucrados